“I miei colloqui di lavoro con l’AI”
«Negli ultimi dieci anni ho avuto modo di assistere in prima persona alla deriva sempre più impersonale dei processi di selezione nelle aziende tech. Dalle persone che esibivano un distacco gelido fino alle interviste senza intervistatore e alle insopportabili, goffe selezioni via chatbot»
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A me ha sempre fregato la domanda “Dove ti vedi da qui a n anni (inserire al posto di n un numero da caso da 5 a 100)?”
