Det här inlägget arkiverades automatiskt av Leddit-botten. Vill du diskutera tråden? Registrera dig på feddit.nu!
The original was posted on /r/sweden by /u/vattenpuss at 2023-11-15 18:04:29+00:00.
The original was posted on /r/sweden by /u/vattenpuss at 2023-11-15 18:04:29+00:00.
SoftTechnology4 at 2023-11-15 20:43:51+00:00 ID:
k9fe7d8Förstår att det är en trygghet med ett kollektivavtal i ryggen, men om företaget har det bättre sedan innan medans endast 1/3 är missnöjda så göra tesla rätt i att fortsätta verksamheten på sitt sätt och istället ersätter sin strejkpersonal med nytt folk.
Blir intressant att se vart det leder, är nog för kollektivavtal men kan tesla som företag lyssna på sina anställda utan att behöva det ser jag inte behovet, är man missnöjd får man byta arbetsplats eller följa upplägget.
External_Glove_8466 at 2023-11-16 03:12:17+00:00 ID:
k9gb8t2Det går historiskt bra för Tesla just nu.
Vad händer den dagen det vänder? Senast det gick dåligt på Tesla fick de anställda inte sina löner utbetalda. Kollektivavtal sätter på papper det som Tesla lovar. De kan inte plötsligt dra sig ur som man gjort förr.
SoftTechnology4 at 2023-11-16 05:17:32+00:00 ID:
k9gq7xsAbsolut, det finns helt klart legitima skäl till att vända på skutan. Ha även i åtanke att detta inte bara är av ekonomiska skäl men även en svensk ”standard”. Vi har ett så pass stort och tryggt skyddsnät, varför låta amerikanska storbolag köra över det?
Ska man se det från ett annat perspektiv så är det att en stor nackdel med kollektivavtal som studerats hos företag är att kollektivavtal generellt minskar företags produktivitet. Man kan ju argumentera för att tesla nu är ”to big to fail” likt amazon men både företagen hade nog inte varit där dom är om dom slutit sig till unioner.
jomendefunkar at 2023-11-16 05:39:39+00:00 ID:
k9gshql“Det är bättre för företagen om de får behandla människor hur som helst!”
Det är ingen som säger emot dig där