Les résultats d’un essai pilote indiquent que la plupart des entreprises participantes ont augmenté leurs bénéfices en 2023 par rapport à l'année précédente. 93% des travailleurs souhaitent poursuivre l’expérience.

j’aime la conclusion :

«75 % des entreprises ont mis en œuvre au moins un changement organisationnel, le plus courant étant la réduction de la durée des réunions. D’autres changements incluaient l’adoption de logiciels de gestion, l’automatisation des processus et l’amélioration de la communication.» En d’autres termes, il ne s’agit pas simplement de travailler moins mais de « changer les processus », insiste le chercheur Pedro Gominez.

    • bassad@jlai.luOPFrançais
      6·
      4 months ago

      Oui c’est ce qu’ils précisent au début de l’article :

      Après l’Islande, l’Espagne, le Royaume-Uni, la Belgique ou encore l’Allemagne, au tour du Portugal d’expérimenter la semaine de travail de quatre jours

      En France ça a l’air de très bien fonctionner chez LDLC.

      pendant ce temps en Grèce c’est la semaine de 6 jours 🙃

      • Krakaval@jlai.luFrançais
        2·
        4 months ago

        En Belgique c’est un flop. Cela a été implémenté en condensant 5j en 4jours. Donc en pratique très peu d’intérêt.

        • bassad@jlai.luOPFrançais
          2·
          4 months ago

          J’ai un copain et une collègue qui ont négocié ça avec leur employeur, ça fait des journées de +9h mais ils sont bien content d’avoir des WE de 3j.

          Effectivement ça n’est pas adapté à tout le monde (pas compatible avec les horaires d’école par exemple) mais certains y trouvent leur compte.

          • Krakaval@jlai.luFrançais
            1·
            4 months ago

            Je suis curieux de voir l’effet sur leur santé mentale au long terme. C’est long 9h de journée et la productivité au delà de 7h ne doit pas être dingue. Comment font-ils pour que le jour qu’ils récupèrent ne soit pas gâché à rattraper toutes les tâches de la semaine : courses, ménage, …

            • bassad@jlai.luOPFrançais
              1·
              3 months ago

              Ben honnêtement je connais quelques professionnels qui font +10h/jour en 3-4j (médecin, dentiste) depuis plusieurs années, ils ont plutôt l’air satisfait de ce rythme.

              ça représente 2 vrais jours de WE au lieu de 1j de tâches ménagères + 1j de repos

              • Krakaval@jlai.luFrançais
                1·
                3 months ago

                Je conçois bien que cela puisse convenir à certains mais des que tu as une vie de famille, des enfants, ce n’est pas réaliste d’avoir ce rythme.

                • bassad@jlai.luOPFrançais
                  2·
                  3 months ago

                  au contraire, libérer 1 ou 2 jours permet de gérer les enfants, prendre le temps, même si pendant les 3/4j de travail tu ne les vois presque pas (dans ceux que je connais la moitié a des enfants).

                  Le rythme “normal” de 7/8h par jour x 5j+ le temps de trajet est tout aussi compliqué : au final t’as très peu de temps après avoir géré le quotidien (préparé le repas, les devoirs et au lit…)

        • Camus [il/lui]@lemmy.caFrançais
          2·
          4 months ago

          Effectivement, la formule généralement admise comme bénéfique c’est 32h, puisque la productivité aujourd’hui est bien plus grande qu’auparavant